QUI SOMMES-NOUS ?

Qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ?

Le groupement d’employeurs permet à plusieurs entreprises agricoles ou autres, évoluant sur un même territoire, d’embaucher ensemble un salarié qu’elles ne pourraient pas employer seules.

Le salarié travaille successivement dans chacune des structures membres du groupement. Cette organisation répond ainsi aux besoins des entreprises en termes de travail saisonnier (notamment grâce aux contrats saisonniers) ou à temps partiel.

Ce mode de fonctionnement existe depuis 1985. Auparavant cantonné aux coopératives agricoles, son champ d’action s’est largement accru.

Le groupement d’employeurs est une association ou une coopérative. En aucun cas, il ne peut se constituer dans un but lucratif. Et, c’est le groupement qui est l’employeur du salarié.

Dana Solutions est né de 10 ans d’expérience entre différents collaborateurs dans le secteur de la gestion et de la mise à disposition de main d’œuvre agricole et agroalimentaire.

Associant plusieurs entreprises du secteur agricole souhaitant fidéliser une main d’œuvre qualifiée à laquelle chacune ne pourrait pas proposer un emploi tout au long de l’année du fait de leurs activités saisonnières, Dana Solutions a constitué un vivier de main d’œuvre qualifiée sur l’ensemble du territoire français.

Mot du Président

Chers Visiteurs,

En tant que président de DANA Solutions, je suis heureux de vous accueillir sur notre site. Notre groupement d’employeurs agricoles a été créé par des professionnels de ce secteur pour apporter des solutions qualitatives et durables aux besoins en ressources humaines.

Chez DANA Solutions, nous prônons une collaboration efficace et sécurisée. Notre mission est de mettre à disposition des membres de notre groupement des travailleurs qualifiés et expérimentés, assurer la sécurisation des contrats de travail, promouvoir la formation continue et valoriser les compétences de nos saisonniers pour une stabilité professionnelle essentielle au développement d’une agriculture pérenne.

Nous accordons une attention particulière à l’embauche de professionnels issus de l’Union Européenne, apportant ainsi diversité de compétences et richesse d’expériences à organisation. Cette diversité est notre atout, elle nous permet d’offrir des solutions adaptées et innovantes, tout en respectant la législation du travail français.

Notre démarche inclut le développement des expertises, la formation continue et l’innovation dans les pratiques agricoles. Nous valorisons la recherche de compétences et l’expérience de nos collaborateurs pour garantir qualité et efficacité.

Notre but est d’apporter des solutions RH aux agriculteurs, tout en assurant des conditions de travail équitables et sécurisées pour nos employés. Nous sommes fiers de construire une communauté solide, où chaque membre bénéficie de notre réseau étendu et de notre soutien constant.

Découvrez sur notre site les témoignages de nos membres, nos dernières actualités, et des informations sur nos services. Pour plus d’information ou pour devenir membre de DANA Solutions, n’hésitez pas à nous contacter.

Ensemble, cultivons l’avenir de l’agriculture de manière sécurisée, innovante et inclusive !

Cordialement,

Thomas BEAUNE
Président

Vos interlocuteurs dédiés

Damien SORASIO

Chargé de développement et de recrutement

Fils d’agriculteur, les valeurs du monde agricole m’ont été inculquées depuis mon plus jeune âge et je connais bien les spécificités liées à ce domaine d’activité.

Passionné par l’agriculture, j’ai suivi une formation bac pro CGEA et depuis maintenant 15 ans, j’accompagne les exploitations agricoles dans leurs activités, dont la mise à disposition de main d’œuvre agricole saisonnière.

Formateur d’ouvriers agricoles pendant 2 ans, je sais qu’avec de la volonté, le savoir-faire s’acquiert. Aussi, dans mes recrutements et la sélection de nos équipes de travail, au-delà des expériences professionnelles, je m’attache à leur savoir-être.

Ma motivation au quotidien ? Faire que nos utilisateurs se concentrent sur leur activité d’exploitation en nous confiant la gestion administrative des ouvriers agricoles, de leur recrutement jusqu’à leur intégration.

Léa
CLASTOT

Chargée de développement et de recrutement

Au service des exploitant(e)s agricoles et des industriels de l’agro-alimentaire depuis plus d’un an, mon expérience acquise dans les secteurs de la santé et de l’automobile – écoute des attentes, analyse des impératifs et des contraintes de l’activité – me permet aujourd’hui d’accompagner nos Utilisateurs.

Animée par mon sens aigu du service, j’ai à cœur d’apporter des solutions aux problématiques inhérentes au marché pénurique de la main d’œuvre saisonnière, véritable enjeu pour une saison réussie que ce soit en termes de maraîchage, arboriculture, viticulture … ou des activités qui lui sont associées (industries de transformation agro-alimentaire …).

Basée dans le Vaucluse, ma proximité avec les exploitants agricoles et les industriels du Sud-Est de la France est un atout pour satisfaire aux besoins de nos Utilisateurs et favoriser la mutualisation de nos équipes de travail.

Aurélie BERGEAULT

Assistante

J’ai travaillé pendant plus de 15 ans dans le secteur de la Propreté et les services associés.

La recherche constante de la satisfaction client a animé ma carrière professionnelle.

Ce que je retiens de ces années ? La réussite d’une collaboration passe par l’identification des besoins et des contraintes d’une activité, la sélection des salariés en conséquence, et une communication franche.

L’objectif de notre Groupement est bien d’accompagner nos utilisateurs en répondant à leurs besoins de main d’œuvre saisonnière et ce, en véritables partenaires.

Notre force réside en nos équipes de travail que nous nous employons à fidéliser pour mutualiser leur savoir, leur savoir-faire et leur savoir-être.